今天跟同事討論應該如何篩選interview的人,同事建議可以花點時間作一個線上測試的系統,後臺由管理員輸入題目與答案,系統自動完成評分,這樣,不必人工閱卷,考題亂數產生….有很多好處。

我擴大的想了一下,若是web2.0 方式,讓很多公司一起使用,那可能更棒!

Maybe worth to think about it.

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